印奈儿一直重视员工的成长，行业在飞速发展，知识日新月异，只有不断地提升员工的知识和技能，创建优秀的员工队伍，才能满足公司可持续经营发展的需要。为了进一步加强印奈儿团队建设，近日，印奈儿总部组织员工参加了《绩效导航总裁版》培训课程。

        此次总裁培训课程主要内容，包括成长机制，晋升机制，薪酬机制、培训机制、会议机制、招聘系统等等方面，讲师采用体验式教学方法，寓教于乐，引导学员建立健康的企业行为习惯，全面提升管理水平和提高美甲店销售业绩。在提升团队凝聚力的问题上，讲师强调，企业要培养、提升员工的使命感，让员工发自内心地热爱行业，这样才能将努力工作培养成行为习惯。


培训课现场


课程现场