浙江海宁旗舰店，2012年12月开始营业，半年不到的时间，今年3月份的业绩已突破了10万大关，并且是从开店第一个月就开始赢利，春节假期短短七天，收获2.8万业绩，如此骄人的佳绩，到底浙江海宁美甲加盟店有什么独门的经营技巧呢?让我们一起听听海宁店老板娘Nicole女士是怎样说的？   　　第一：员工素质与美甲店形象相匹配。   　　员工的谈吐和气质跟店的品位相匹配，这一点非常重要，因为我们美甲店锁定的都是高端客户，对员工的谈吐以及亲和力都有很高的要求，美甲师需要化妆，穿衣打扮都要体现气质，这样才能去感染客户。我们店里的员工以前是在一些小美甲店工作的，一开始整体的形象，心态，包括接待客户的方式等等，都还不是很专业，后来派了两名员工到印奈儿总部接受培训，之后总部还派了店长下店指导，经过大家的努力，员工们慢慢认识到了个人的形象跟店的形象要符合，对员工的一个整体的起步起到很大的作用，这方面要特别感谢总部的扶持。   　　说到员工，还要提到员工的管理，老板娘要以身作则，关怀员工，让员工在店里有家庭的温暖，今年春节的时候，初一到初七本来是放假的，我们店的员工都自愿上班，这几天做到了2.8万营业额，这是我们全店的骄傲。   　　另外，老板娘的个人形象也很重要，装扮、气质是会影响员工，甚至影响到客户的，老板娘一定要在店里，每个店内成员都要做上最符合季节潮流的指甲，这样自己就会起到宣传的作用。   　　第二：产品定位准确，引导客户树立健康美甲的观念。   　　这也很感谢印奈儿公司对产品定位的准确，首先是高端，高端就意味着规范，我们店里对工具消毒要求非常高，美甲仪器设施配备比较齐全，我们提供给客户的所有毛巾和浴袍包括水杯等都是严格进行消毒D ，给客户的感觉非常放心。同样，我们提倡的健康美甲的理念也非常重要，客户以前可能也没有意识到，在小美甲店操作不规范，如产品不好和没有经过严格的消毒等，会有什么后果，以前做的美甲对他们所造成潜在的危害性都不清楚，我们要给客户去传达。还有，我们的产品不含甲醛、甲苯和对身体有害的物质，经过欧洲的认证这一点也要充分的传导给客户，让他们了解到，差的产品是会有渗透的，通过指甲的渗透对你的身体造成很大的伤害，从而让客户去建立健康美甲的意识。   　　我们店刚开张的时候，面临的最大困难，是客户的不认可，毕竟我们的价格的确比别人要高，做一个甲油胶别的店100多，甚至更低，但我们店要200多元，客户看了价格就会说太贵，没法接受。这怎么办呢?我们分析，客户之所以觉得贵，是因为他们的观念没有转变过来，我们首先要做的，就是引导客户转变观念。怎么做呢，客户进店，不要急着给他们推荐项目，他们在不了解的前提下肯定会觉得贵，你要让他们明白为什么这么高，跟他们讲我们的产品，讲我们的是真正健康的产品，不会对身体造成危害，我们严格的消毒程序和专业的操作步骤，对指甲的保护和养护，只有观念的转变了，接受就是自然而然的事情。