美甲店美甲师流动性大是美甲店在人才招聘上面临的大难题。想要留住美甲师，就要先分析美甲师流动性大的原因，再寻找解决的方案。下面是小编总结出来美甲师经常跳槽的几大原因，供大家参考。
 

　　美甲师流动性大原因1：从事美甲的人员一般年龄都较小，而且缺乏社会经验。
 

　　美甲师流动性大原因2：这些美甲师大部分工作技能不高，但是又想找一份好工作。
 

　　美甲师流动性大原因3：美甲师所在的美甲店规模太小，环境单调，不少美甲师想去比较大型的美甲店。
 

　　美甲师流动性大原因4：美甲店老板经验不足，经常变动员工的工资和提成，给员工不信任感。
 

　　美甲师流动性大原因5：美甲市场不断出现新的竞争对手，这些美甲店无论在设备、环境还是晋升空间上，都对年轻的美甲师有巨大的吸引力。
 

　　想要留住美甲师，美甲店店主就要检讨下自己，是否经常在人员培训上下功夫?是否管理制度不够完善，是否没有给美甲师提供足够的发展空间?是否了解我们员工心中的理想选择是什么?这些方面都是要解决和重视的。